法律咨询

公司以没钱为由，拖了两个月工资该怎么办

劳动纠纷

2011-12-09 09:09:01

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁
您好！可以让单位写份欠条，或者到劳动监察大队投诉、举报。若一直不发工资可以申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦放假工资怎么算

劳动合同纠纷 3440

辞职后公司老板，以公司没钱为理由，拖欠工资，应该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

春节前离职当月工资怎么算

劳动合同纠纷 15705

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

公司拖欠三个月工资，我该怎么办

劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

北京家济律师事务所

网络诽谤怎么取证？

网络诽谤怎么取证？

01:34

上海公积金贷款额度多少

上海公积金缴纳

上海公积金贷款额度多少

公司拖欠5个月工资，我该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没钱入职合同公司拖欠两个月的工资该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

上了两个月班没发工资怎么办？

你好，你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息，便于本律师详细解答，否则，仅仅能原则性回答你的问

两个月没有发工资

申请劳动仲裁

我该怎么班？

不合理，可以要回。

工厂搬迁已满4年的员工应该赔偿多少？

你好，按协商解除的标准进行补偿

暑假工人签订了临时劳动协议，一周没有安排工作

您好，可以申请劳动仲裁

是否签订了就业协议，是否到签订协议的单位工作？

你好！用人单位录用劳动者都必须与劳动者签订劳动合同。就业协议是毕业生、学校和用人单位三方签订的！

股权激励离职后如何处理

股权激励，员工的退出流程有： 1、员工离职时，公司可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之

我在一个餐厅工作，但下月不干了，?

1、要确定你在饭店做了多长时间，办理正规入职手续，签订劳动合同没有。如果没做多长时间，又没签订劳务

公司协商解除劳动合同，先让办理了离职手续、协商赔偿协议不给

你好工作多久了呢月工资大概多少

我是村里刚选出来的会计，干了两个月现在想提出离职，怕村里不同

离职后，如已办理完交接手续并得到确认，一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽

入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两

你好，你是咨询劳动合同的案子

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权