法律咨询

我找到一家公司，他说只给上养老和医疗，而且第一个月不发工资，作为押金，是否合法

劳动纠纷

2011-12-08 20:28:12

不合法，可以到劳动监察大队投诉，如果我的答案对您有所帮助，请采纳为最佳答案，谢谢
您好，违法的，可以申请劳动仲裁维权
你好，可以去申请劳动仲裁的
不合法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司辞退工资是离开时结算吗

当时是处于试用期，没有签劳动合同，到发工资的那天公司的老板以

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

生产安全事故的四不放过原则是什么

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我在一家餐馆工作，一个月的工资不多，第一个月从我的工资中扣除

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司要押一个月工资

可以向劳动部门投诉。

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建议申请劳动仲裁

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单位效益不好，还没有到合同期，提前告诉我要辞职。请问有赔偿吗

关于辞职后是否有补偿的问题，具体做法会因情况而异。如果是因为个人原因主动提出辞职，通常是没有补偿的。

老板撕掉辞职信怎么办？

您好，可以向劳动监察大队投诉解决

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您好，根据《劳动合同法》的规定，您这种情况可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金具体金额需根据您的工

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合法。若工作性质需常变动，可约定宽泛地点。但应确保合理性和善意，考虑员工权益。具体操作为：1.明确工

暑假工签三方协议

暑假工签三方协议时，需特别注意以下条款：1. 工作内容是否明确；2. 劳动报酬的数额和支付方式；3.

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你好，需要看搬迁的距离，跨镇基本上可以得到补偿，具体实际情况，可以跟我们详细沟通

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