我是10年5月底进公司，11年12月份公司要辞退我，是否公司应该要赔偿我损失，没有做出什么违规的事情，还有公司未和我们签订劳动合同，我是否可以找劳动仲裁机构帮忙？
民事相关
2011-12-08 18:10:38
共有5位律师解答
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益，比如要求经济补偿金、双倍工资差额等等。
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可以要求经济补偿金；另外由于没有签订劳动合同，可以要求11个月的双倍工资补偿。
建议直接提起劳动仲裁！ -
是的，提起劳动仲裁，要求经济补偿以及要求对方支付两倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
