我是1986年前参加工作的，工作了30多年，到昨天企业说要和我解除合同，想了解一下企业应该要怎样补偿？按什么标准进行补偿？
合同纠纷
2011-12-08 17:32:19
共有6位律师解答
-
一、单位无权与你解除劳动合同，如单位要非法解除则要根据你工作年限承担双倍赔偿金，应该赔偿不低，建议与本律师联系
-
您好，可以要求经济补偿金，每工作一年支付一个月的工资，最长不得超过12个月。
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
