请问 律师国家劳动部规定合同期满不予以续签用人单位应作出经济补偿，但广东省劳动合同管理规定又说1986年9月30日以前参加工作的才能得到补偿，这样的话，地方法规和国家法律相抵触，应该以哪个为准，请明示。
涉外纠纷
2005-07-10 18:17:15
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劳动部规定合同期满不予以续签用人单位无需作出经济补偿。广东省劳动合同管理规定1986年9月30日以前参加工作的才能得到补偿。
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我是1986年后才参加工作的，这种情况本人能要求用人单位作出补偿吗？或者说是能得到补偿吗？
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