我的劳动合同是2009年10月到2010年10月的，现在已经到期，并且超过一年没有续签合同，但公司一直交了保险。现在我要辞职，必须要提前30天吗？今天是2011年12月6日，跟经理说要一个星期后就不干了，经理说不行，必须再呆一个月才行。我们公司一直都不按照应聘的时候说的每月5号发工资老是拖着或者是十几号或者是二十几号或者是隔月才发，我现在连10月份的工资还没发。
合同纠纷
2011-12-08 09:01:55
共有2位律师解答
-
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
-
拖欠工资的不需要提前30天辞职，可立马走人
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
