法律咨询

我们每个星期六都要上班，还不给加班费，我们问过经理他们说是综合制，这样是不是违反劳动合同法。

损害赔偿

2011-12-07 09:54:31

1、不合法，综合制也要给加班费的；
2、如有疑问，来电详细咨询。
如果的确是经过审批的综合工作时，不一定违法
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休息日不加班算旷工吗

我们公司经常让我周六周日上班，不给加班费，是否违法，这个调休

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末加班不给加班费怎么办

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公司早上九点上班，晚上平均七点甚至更长，说是什么综合工时制，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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我们公司要求单休和双休，没有加班费，入职的时候并没有说这些。

您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

我们是实习生，公司说实习生不给加班费的，公司还要求我们加班，

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

双休日加班用正班调休不给加班费合法吗

不合法，可以要求给付加班费,否则可仲裁.

双休日加班用正班调休不给加班费合法吗

双休日加班可调休。

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在不情愿情况下也可以怎么做吗？

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她们把它们送到错误的地方，并由别人签字。它们仍然没有给我退款

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你好，购物时请保存好相关的凭证信息，商品出现问题时凭证信息成为是否能退款的依据。

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