公司每月给员工发放的餐贴和值班费能算在员工每月的工资所得（总额）里吗？
劳动纠纷
2011-12-06 22:26:31
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 -
不属于工资范畴。
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餐贴、值班费与工资
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