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我单位有一名职工十多年前写了一个自动离职报告，单位负责人审批同意后该职工就没有上班，现在该职工以没有下达处理结果为由要求恢复劳动关系，并补发补交相应费用和办理退休手续，请问如何应对？

合同纠纷

2011-12-06 20:21:37

你好，按照当时已解除劳动关系处理，该职工已于10多年前写离职报告30天后即已解除了与贵单位的劳动关系。
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