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员工擅自离职怎么处理?...”
其它综合
2011-06-06 23:09:30
共有4位律师解答
可以根据单位的规章制度进行处罚,直至解除劳动合同,前提是规章制度合法有效,建议聘请常年法律顾问。
可以根据单位的规章制度进行处罚,直至解除劳动合同,前提是规章制度合法有效,建议聘请常年法律顾问。
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