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我已经怀孕3个月,昨天由于没有执行对其他同事不合理的处罚签呈打印上报,今天被部门主管要求自己离职,请问主管这么做合法吗?
民事相关
2011-12-08 17:19:02
共有5位律师解答
您好,该主管的行为是不合理的,您可以申请当地的劳动仲裁或者起诉处理
女性劳动者在怀孕期间不得辞退。
根据我国相关法律规定女性劳动者在怀孕期间不得辞退。
女性劳动者在怀孕期间不得辞退。
女性劳动者在怀孕期间不得辞退。
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