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我已经怀孕3个月，昨天由于没有执行对其他同事不合理的处罚签呈打印上报，今天被部门主管要求自己离职，请问主管这么做合法吗？

民事相关

2011-12-06 11:20:30

员工怀孕期间，用人单位不得接触劳动合同。
员工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。
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