法律咨询

老板今天拿一份合同给我看，说从10份开始工资为2000元，我实际工资为10000.合同一写着如果12月底前能接到300万元订单就还我扣除的那部分钱。现在是12月5日，10月份的工资还没有发。我们没有签劳动合同，没社保。

劳动纠纷

2011-12-06 11:07:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

深圳劳动法工资

你好，我7月13日进公司，合同是20日到25日发工资，现在9

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

工厂自离扣多少天工资

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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工厂不给工资

有权进行投诉或者申请仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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01:23

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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工厂老扣工资

不签劳动合同，扣工资，可申请劳动仲裁，要求工厂支付双倍工资。

工厂不给工资

可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百

工厂压我们工资

不合法，可向当地劳动监察部门举报。

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解

您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。

就业三方协议赔偿毕业生

如果毕业生违反三方协议，具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下，可能需要承担违约责任，如支

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起

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