法律咨询

我在今年十月底辞职，本来十一月底到期，可是在快到期去问的时候说不批准，而且说没有招到人不回要我走，这应该怎么办，有没有可能把这公司弄倒闭？

劳动纠纷

2011-12-06 11:15:45

您好，提前30天递交辞职报告即可离职，不批准可以向劳动监察大队投诉
提出书面辞职后继续工作一个月就可以了，无需批准
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

在这工作期间身体一真不怎么好，想辞职回家动手术，请问怎样才能

提前一个月申请辞职便可。申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司拖欠工资可以直接离职吗

商标分为哪几种呢

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辞职公司不批准

应当提前三十日以书面形式通知用人单位提出辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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辞职公司领导不批准

你只要是提前30天书面辞职就可以，单位不批的话，你30天后就可以走。

公司不批准辞职

1）保留邮寄ems的底单可以作为证据之一，但不一定能充分证明你EMS邮寄的就一定是辞职报告。 2）

为什么美团离职只能在月底和月初的其他时间申请离职一个月？

劳动部门举报解决

我是口头说一个月离职。但还没满一个月，，他们找到人了，就纠我

对此情况，您可以选择调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择应根据实际情况，如证据充分性、时间成本等因素

我和实习单位签了实习协议，我想提前走吗？

是否已经毕业？目前什么情况

如果你因工作中的不公平待遇而患有抑郁症，你能起诉工作单位吗？

你好，需结合实际情况而定

劳动者能否签署两份劳动合同

可以签两份劳动合同。但需注意：1. 确保两份工作不冲突；2. 如对本单位工作造成影响，应及时调整；3

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市

您好病假期间工资按照80%进行支付

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

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