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请问中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中：“七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，得连续作本企业工龄计算；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。 ”的规定在1992年7月实行全员劳动合同制后是否还适用？

劳动纠纷

2011-12-05 16:19:34

这个修正案已经废止了。
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