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某事业单位一职工因1988年10月外出未归,1989年1月单位对其作出自动离职的处理(经主管部门批准),2000年8月人事部门行文\"聘用”该\"同志......工作,试用期一年”,现该同志要求将其离职前的工龄合并计算。请问:该同志离职前的工龄能否与重新聘用后的工龄合并计算呢?

其它综合
2011-02-28 22:19:14
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。