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我入职2年10个月,签订劳动合同为五年,但是自己手上没有劳动合同。现在公司一产量不饱和为由,每月只发当地最低生活标准生活费,还要求我签字。请问这种做法和不合法?
劳动纠纷
2011-12-05 21:10:44
共有4位律师解答
违背劳动合同法关于及时足额发放劳动者报酬的规定,你可以拒绝签字,同时向劳动监察部门投诉或者提请劳动仲裁!
公司的行为与法律背道而驰,属于违法行为,建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,欢迎来电咨询
你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
可以要求经济补偿金
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