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我于今年10月8日进入该公司任职试用期说好是两个月的,现在快到两个月了他们突然说要延长试用期,于是我就拿劳动法跟他们理论,果然他们以此为借口说要辞退我,说我不合适,我想请问下他们的这种做法我能否拿到补偿金呢?他们经常是故意延迟试用期的并且不缴纳保险,合同是签过的
劳动纠纷
2011-12-05 21:42:35
共有2位律师解答
你好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿以及补一个月试用期与正式工资差。
赔偿一个月工资
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