公司辞退了，是2010年10月25日进入该公司的，解除关系是在2011年11月23日 进入公司期间都没有签订劳动合同，公司有帮我交社保，没有工资单，而且在我们上班的时间法定节假日都没有休息 而且没有双倍工资，就是调休一天。公司没有出示任何提前通知，只是在和我解除劳动关系的前一天和我讲的
合同纠纷
2011-12-02 15:27:06
共有4位律师解答
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公司的一系列行为均属违法，建议你通过劳动仲裁解决。如对法律不够娴熟，可以考虑找律师代理。
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 -
有劳务纠纷 可以提起劳动争议仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
