这样算加班费合理吗？是按劳动合同还是按工资条上的底薪来计算加班费？加班费应为几块钱一个小时？我们应该怎样讨回应得的剩余加班费？期限为多久？（多长时间内的加班费可以被讨回？） 我们与公司签定了一年的合同，合同每月工资2600元，但是工资条上却是底薪600+2000的津贴，所以加班费就只为5块钱一个小时
合同纠纷
2011-12-02 12:01:13
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应按实际约定工资计算加班工资，可以要求公司足额支付加班工资，协商不成可以申请劳动仲裁解决。选择以此为由依法辞职的，可以主张经济补偿金。
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不合理。应该按照劳动合同的约定支付加班费。可以委托律师提起劳动仲裁。
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