律师你好。我女朋友在一家家具厂做设计，没有签合同，现在我想让她来我这里工作，可是那边厂家不放人，说给3条路选，1.等招到人替岗才能走，2.继续干下去，3.不要工资。可是一个月了根本就没招到过新人接替她，请问这种情况怎么办。
其它综合
2011-12-01 19:30:06
共有3位律师解答
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到时可以走人，如果单位拖欠工资的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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你好，依法提前30天书面辞职，期满自然解除合同，工资待遇等问题协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。另外，可以视情况主张未签订劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金。
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可以厂方违反劳动合同法为由，解除劳动关系，并要求厂方支付未签劳动合同的赔偿以及解除劳动关系的经济补偿金。如有需要，欢迎来电。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
