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今年休了5个月，想先上班1个月，然后再休5-6个月，可以吗。允许吗？

合同纠纷

2011-12-01 12:17:43

需结合你的工龄计算。原则上可以累积计算。
这种情形可以与单位协商解决
一般是不可以的，看单位政策
您好看劳动合同具体器约定
需要休假的，凭休假证明
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