法律咨询

你好！~我是因为在单位干活事扭伤了腰部！~但是我从住院到回家养伤！~单位都没有经过我个人的允许就给开了病假条！~对我的工资曹成了很大的影响！~ 我想咨询您一下！~在工伤申请和鉴定工伤的时候用交病假条吗？

劳动纠纷

2011-12-01 09:06:27

医疗期内享受工伤待遇，无需病假条。
你好，按照和公司的协议办理
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如何申请工伤认定

工伤索赔 16105

前段时间在单位受伤，公司也认定了工伤，给我报了休业伤害，但是

工伤赔偿不等同于工伤保险，请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以，工伤赔偿必须符合受伤害的法定原

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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担保合同无效担保人还有法律责任吗?

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担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?

担保合同无效

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工伤申请和工伤认定期间，是否应向公司交病假条

因为是属于工伤还是要拿请假条的因为工伤申请要先进行工伤鉴定的

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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02:10

申请工伤认定时间限制

工伤索赔 24261

个人工伤认定申请

在工伤发生后一年内向劳动局申请.

申请工伤认定需要什么证明吗？等伤情好了之后可以还可以申请工伤

工伤发生后一年内申请，主要需要劳动合同以及单位的证明材料等。

个人申请工伤认定

身份证、劳动合同、受伤事实及证据材料、病例及诊断证明

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1630

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1195

公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款？

您好，公司是为什么罚款的？是不是有明确的规章制度

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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作，是否违法？

具体的情况需要根据单位的规章制度确定，如果存在异议，可以向上级主管部门投诉

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你好，建议你和学下协商，看如何解决

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您好，员工有权利要求公司每月发工资条吗？

有权。员工应要求公司提供工资条，如公司不配合，可保留证据向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。同时，员工

工资没有结清，强迫我签工资结清证明

面对公司强迫签署工资结清证明的情况，首先保持冷静，不要盲目签字。其次，收集证据，如录音、录像或相关人

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你好具体情况如何劳动纠纷

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