法律规定试用期三日内通知用人单位即可,但是我与该事业单位签订了一份合同,上面写的是要提前一个月通知,请问:1. 时间以哪个为准,一个月还是三天? 2. 需要书面通知还是口头,因为之前已口头通知了领导; 3. 如果是一个月,即到年底,我能拿到年终奖吗?
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以三天为准,书面通知。协商不成可以申请劳动争议仲裁。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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你好,你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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你好,以三天为准,如需法律帮助或有疑问,欢迎来电或当面咨询。
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法律规定,试用期提前3日通知。书面通知
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如果不属于参照公务员编制的人员应适用劳动合同法
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可以提前三天通知。
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您好,如果你所属事业单位比照的是公务员编制,那么不是劳动合同法调整对象。
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
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