我是2009年12月签的合同，2010年7月份发生工伤，2011年10月份拿到9级伤残认定，12月份合同到期，不和我续签了，2010年6月自今老休病假。经济补偿金该怎么算
劳动纠纷
2011-11-30 21:46:54
共有11位律师解答
-
您好，可以主张上年度三个月工资的经济补偿金以及就业伤残补助金。可来电详细咨询
-
经济补偿金按照满一年一个月的工资，你可以得到两个月的工资补偿。
-
你好！工作每满一年即需给你补偿一个月的工资作为补偿金。
更多详情请电话联系。
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
