我爸的公司，制造业没有合同的员工最快可以多少天后解雇？有没有程序？如果有程序，请问哪些程序。
合同纠纷
2011-11-30 10:15:21
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单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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一般需要提前30天，没有劳动合同，可以与员工达成协议，如果双方就赔偿协商一致，就可以解雇。
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公司有违法情形的，可以随时解除
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
