您好 张老师; 我是做销售的 因为业绩不佳 公司有迟退的意思 经理让我明天写迟职报告 请问这和迟退有什么区别吗 遇到这样的问题怎么解决? 还有一点 听我的主管说我只能拿到半个月的工资 因为后半个月我的业绩没有达标 所以没有底薪 现在不知道怎么解决问题 明天不知道要否写迟职报告?谢谢张老师百忙之中能为我解答!
劳动纠纷
2011-11-30 10:48:47
共有2位律师解答
-
要看劳动合同对此如何签订的，但公司不得以未完成业绩扣发工资。所以你可以到劳动监察大队举报。
-
向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁，委托律师处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
