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我在公司上班做了两年,快到年底时,辞职了,请问可以拿年终奖吗?

劳动纠纷

2011-11-28 21:50:18

按公司年终奖发放规定处理。
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春节后辞职工资怎么算

劳动合同纠纷 15425

我在一家企业工作了好几年，今年我提出离职，请问我2011年干

辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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本来公司每年都有年终奖的，我想问现在辞工，可以申请给年终奖吗

根据公司制度办理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在去年12月份辞职，请问我是否可以领到年终奖金

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你在某公司上班一年半，2005年上了半年班，2006年应该是上了全年班，2006年到年底你辞工不做了

法定假没有休息后面补休一天算违法吗?

法定假期未休息，应支付加班费或安排补休。具体选择哪种方式，需结合公司实际情况和员工意愿。若公司需要紧

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开病假条了,公司说病假要扣支付30%,只能给6天病假,8天给

病假期间，公司应按照相关规定支付您的工资。如果公司设有带薪病假制度，那么在病假期间，您应享受与正常工

我11.9号就到了退休了.现在公司要裁员.会裁我吗？？裁员给

临裁员，先确认裁员合法性。如合法，争取合理补偿；如违法，收集证据维权。具体操作包括：与公司协商、申请

甲方只有一份劳动合同。乙方签订的合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

签的合同和社保是老板新开的工厂，现在老厂宣布不开了，这种可以

新厂距离老厂有多远？如果不去新厂需要合理说明

公司不得以任何理由克扣员工工资对嘛

对，公司不得克扣工资。处理方式：1. 向劳动监察大队投诉，快速得到处理。2. 申请劳动仲裁，通过法

在职人员,公司已经四个月没发工资了,工资是8000/月,如果

你好可以通过法律诉讼

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