我劳动合同快到期了，单位口头通知我不在续签，说没有原因。我现在左手诊断为风湿，没有劲，疼痛，发麻，要吃3个月中药治疗，我合同到2011年12月31号到期，我想先申请医疗期病假3个月，怕单位不同意，我该怎么办？到合同到期了，按规定是延续到医疗期结束，对吗？如果单位不再和我续签合同，我能要到哪些赔偿？谢谢
合同纠纷
2011-11-28 22:15:47
共有5位律师解答
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1、因病可请假，可以要求延长劳动合同，并要求支付病假工资；
2、单位应当支付经济补偿 -
按规定延续到医疗期结束
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医疗期不能解除合同，不在续签后单位应当支付经济补偿
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