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律师你好！我是在2010年受的工伤，2010年年前以作鉴定为九级，现在要和企业解除劳动关系，在本人的要求下想一次性拿清赔偿金，但企业不能一次性把赔偿金还清，我该怎么办？公司这样做合理吗？

劳动纠纷

2011-11-28 21:05:49

当然不合理。可以协商，在一定时间给付，如果不给，可要求加倍违约金。
你好。
单位应该一次性支付工伤待遇。
当然不合理。可以协商，在一定时间给付，如果不给，可要求加倍违约金。
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