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你好，主要是这样的我们进公司5个月啦也过了试用期的但也没买社保也买签合同那时说10月份买但也没买每个月给我们每个员工300的补助，老板越来越苛刻还制定罚款方案要罚我们的款，问一下我们这样可以告她吗？

劳动纠纷

2011-11-28 12:52:59

可以与单位协商，协商不成可以申请劳动争议仲裁。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保等。
您好，建议与公司协商处理，或找劳动争议仲裁委员会。
如有疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
你好。公司的做法是违法的，你可以到劳动行政部门去反映情况。建议你来电咨询，我们将为你提供全面的解答。
可以向劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益
有权申请进行仲裁
据你所讲，完全可以。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。
你的情况，可以向劳动仲裁提出仲裁。
你的情况，可以向劳动仲裁提出仲裁。
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广东红棉律师事务所

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