我1994年参加工作，2004年被单位买断工龄但仍在原单位上班，2010年请病假7个月后不再批准请病假，突然发解除劳动合同通知书，请问我的实际参加工作年限多少年，单位说实际参加工作年限7年，在本单位工作年限7年，因此只有6个月的医疗期，这样算对吗？我认为我的实际参加工作年限17年，在本单位工作年限也是17年或7年，才合理。
劳动纠纷
2011-11-27 00:07:53
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以档案记载的为准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
