法律咨询

我工作10年。每年补偿600元。基本安置费2750元。五年养老保险补助500元。请问合理吗。

劳动纠纷

2011-11-28 19:41:42

你好，不合理，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
你好，看当地的标准的，建议你咨询劳动保障部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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2018小微企业标准

企业法律顾问 10578

我在单位工作了8年，只给了年五险，其他7年按月补3o0元合理

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

养殖场拆除补偿政策是什么

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01:44

民事诉讼平等原则

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故意伤害罪的结果

故意伤害罪

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单位一年工令补贴给五十元。但最多给十年补贴。也就是最多五百元

你好，补助什么的

张元江律师

北京市尚和律师事务所

企业征地补偿标准是什么

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不当得利200元能立案吗

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因伤被辞退，平时工资有四千左右，年终奖做满一年有5千左右，请

看你工作时间计算经济赔偿金，一般按合同计算，低于当地最低工资标准的可以主张调整

我在单位工作二一年，开姶十年没交养老金现在终止了合同回家补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

下岗教师补偿政策

你好，建议咨询当地教育局。

粮食下岗职工都有哪些补偿？

你好，一年一个月的经济补偿。

我是国有粮食企业的下岗职工，国家对我们有什么优惠政策

下岗时没有对你进行经济补偿吗？时间跨度太长了。想要主张自己的权利恐怕已不易！劳动仲裁的申请时效只限一

公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不

安排的是什么岗位

员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司扣除员工的工龄工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司没有通知我复审，公司现在要开除我，我该怎么办？

你可以向单独的劳动监察大队投诉解决

如果一年的合同不到期，辞职后罚款2000是合理的吗？

劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起

被辞退工作服扣钱违法吗

违法。被扣钱可要求返还，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据，证明单位扣款行为，以便维权时使用

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根

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