法律咨询

我在医院上班了一年多，但是我没有签合同，现在我怀孕了，医院就想把我开除，我不甘心，我又没有犯什么错

劳动纠纷

2011-11-26 14:55:46

怀孕期间单位无权解除劳动关系
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你好，这样的情况可以要求赔偿的
单位无权解除劳动关系，可以要求单位赔偿。具体可以电话咨询。
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

我怀孕了但是公司要开除我

单位的做法违法，你不要在离职书上签字，否则是没有任何补偿的。单位解雇你应有法定理由，否则构成违法解雇

房地产网签合同标准范本

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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我怀孕了，公司可以辞退我吗

在孕期内单位不得解除劳动关系，建议你申请劳动仲裁维权。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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我怀孕了，可是公司要开除我，可以嘛？

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父母向孩子请假，班主任不批准怎么办？

你好，建议积极协商

没有提前一个月说离职，老板说我是自动离职

建议申请劳动仲裁

癌症晚期，在事业单位工作可以请多久假？

这个情况，需要与工作单位协商处理

解除劳动合同应遵循何种标准进行赔偿？

解除劳动合同赔偿依《劳动合同法》。若合法解除，按年限支付补偿；若违法解除，支付两倍赔偿金。处理时需确

辞职后，合法吗？

你好，与公司协商解决即可

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

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