公司不给上社保，就算要上公司要求自己掏7层，公司掏3层，这该怎么解决呢？
劳动纠纷
2011-11-26 18:57:20
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养老保险缴费：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人账户），个人8％（全部划入个人账户）；
医疗保险缴费：单位10％，个人2％ 3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，个人不缴；
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不缴。
公积金缴费比例：，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是8%到10%.原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％。 -
您好，建议向劳动仲裁委申请仲裁。
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可以到劳动监察大队投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
