一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方自愿应聘在甲方 （部门）担任临时岗位工作，经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。 二、录用后，生产期间，甲方负责支付乙方工资，每日 元，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，乙方不享受生产劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守单位劳动纪律。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 这样的合同是否有效呢
合同纠纷
2012-01-05 15:00:04
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
