你好；我在西乡一家私营企业做了13年了。最长的20年。现公司营业证11月到期，老板不做了，把厂送给他弟弟，他弟在长安开的同样的加工厂，我们都不愿意去，10月31号通知。我有录音。但是现在他又改说搬迁到松岗，我们同意去，但是要签劳动合同，他拖这不签，现在已经把机器全拆好了，可能很快就会搬迁，老板的意思是工龄工资减半赔偿，种种迹象表明。例如车辆公转私，库房的原料全买了。我门现在可以告到劳动局吗。申请工龄十二个月的赔偿吗，还有保险，加班费的赔偿吗。请问我们该掌握些什么才能打赢呢怎。现在我门收集到了02年的合同[是老板娘自己手写的甲乙方]，请问这个算是证据吗，十万火急.请您尽快答复我。谢谢
合同纠纷
2011-11-25 12:25:45
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可以委托律师提起劳动仲裁，并申请对公司资产进行财产保全。
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可以申请劳动仲裁，合同属于证据。
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可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
