没有住院伙食费和交通费怎么办?能报销吗?
劳动纠纷
2011-11-25 14:56:37
共有7位律师解答
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你好！没有住院一样可以申报工伤的，但是没有住院伙食补助费，可以要求必要的交通费和停工留薪工资。
你这种情况属于工伤，应该按照个工伤来处理，享受工伤待遇。
首先，你要进行工伤认定，法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，如果用人单位没有进行工伤认定，劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。
其次，工伤认定下来后，进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，即劳动能力鉴定。
最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，以此数额要求用人单位承担赔偿责任，先进行劳动仲裁，不服，可以起诉到法院。
工伤的官司很复杂，也很专业，建议你委托律师办理。 如果需要帮助，可以联系本人。 -
如果发生的损失话可以，没有发生的就没有，按照十级工伤的待遇赔偿七万多元
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辞工一次性了断，应赔你七万多元。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
