律师你们好 是这样的情况 我今年找到一家汽车音响改装店做学徒工 7月份与老板签订合同。 但是工作时间只要忙起来每天加班都超过3小时 据我了解 好像每天加班不能超过3小时 每月加班不能超过36小时。。 而我们忙的时候 一个星期多两个加班就能超过36小时 而且 我们晚上加班是没有加班费的 只有几块钱的夜宵补贴 我想知道 我有办法根据劳动法解除我的劳动合同吗 还有个问题就是 他从我们工资里面扣除2000块当押金 这是合法的吗？
劳动纠纷
2011-11-24 23:03:34
共有3位律师解答
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安排加班不支付加班费违法，扣押金也违法，通知单位即时解除劳动合同，主张经济补偿和拖欠的加班费。
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您好，不合法，可以要求加班费，返还押金，双休日加班时200%的工资，协商不成可以申请劳动仲裁，建议不要自主辞职，您还可以要求经济补偿金
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不合法，可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
