我因为与公司签订了培训协议且已培训，因为不满公司现状想换公司，旷工后被公司开除，公司告我恶意离职，我一月工资没要，去年年中奖也没发，大概3700元，我培训花了2900，问他们告我会有什么后果？
公司企业
2011-11-25 13:53:48
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工资已经可以抵偿培训费用，如果单位要你支付培训费用你也可以向单位索要工资
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1、他们起诉的话，不管对谁，都是有得有失。
2、我擅长此类劳动仲裁纠纷，经验丰富，可以打我手机咨询。 -
工资已经可以抵偿培训费用，如果单位要你支付培训费用你也可以向单位索要工资
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