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公司要求我们提高业绩，但是业绩最后的要罚款人名币200元，这个是否合理

劳动纠纷

2011-11-23 16:46:41

公司做法不合理，可以到劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁
业绩差并不能算是员工对公司造成损失，这样是违法的。
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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18423

合同里面没有写明一月业绩是多少，但工作以后，要求不断涨业绩，

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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