律师：您好！ 我们是北京某集团公司旗下湖南分公司，09年前经过多次合资公司，再到独资公司的变更，09年10月份降为办事处，同年注销湖南分公司，挂靠集团旗下广东分公司！今年10月份因公司经营大方向调整，将我们几乎所有全国分公司人员解散，在劳动补偿上，公司只同意给我们算09年后的工龄被偿金（N 1方案），对于09年的工龄不认可！请问，在这种情况下，我们要如何获得我们本应有的09年前的工龄补偿金！万分感谢！
劳动纠纷
2011-11-23 07:39:23
共有1位律师解答
-
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
