法律咨询
2004年6月进入公司,同时签订劳动合同,2010年9月辞退。该公司应补偿员工多少?
劳动纠纷
2011-01-08 23:29:53
共有3位律师解答
无故辞退你的话,可以要求13个月的经济补偿。
如果你的主动辞职的,公司是没有补偿给你的。
6个月的工资
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