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公司老板要求我休假12天，我已经工作六个月多，但他不炒我，要求我休假，我不知道工资应该如何发放，谢谢您帮我解答。

其它综合

2011-11-22 22:06:10

如果是让你休假，应该支付正常工资。若不支付工资，你可依法维权。
放假应支付工资，否则可以到劳动部门投诉
应该支付基本工资，详细可以来电咨询。
1，公司无故放假是不合法。
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