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我是11年3月份到新公司的试用期满3个月后公司开始帮补缴五险也就是 3月就开始交了我要于12年1月生小孩，因为已缴纳满10个月以为可以享受生育保险但现在刚得之我的生育保险公司于11年8月份才开始帮我缴纳之前从3月份一直有扣钱但是从3月份起帮我缴纳的是养老医疗而其他三险都是 8月份才开始交现在是的我无法享受生育保险应该怎么办。。。公司这种行为是不是违法

劳动纠纷

2011-11-23 01:34:23

违法，对于无法享受到的生育保险，的损失，应由工伤承担；
申请仲裁维权
你好，这个你可以申请劳动仲裁处理的
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