工作十年，因身体原因上不了夜班工作了，病假期满（半年），以后应走何程序，如果被辞退，单位应给我多少补偿？
民事相关
2011-11-23 11:09:44
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单位应当给你安排别的工作，如不能胜任，有可能会解除。你可以到达10个月的经济补偿，如对方违法解除你可以要求双倍。，需要详细的法律解释，联系我给你专业的帮助
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如是合法解除10个月的经济补偿
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你可以要求用人单位支付经济补偿金。
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