我是经过各级领导研究同意，依文件规定和相关程序被正式调到新单位的，原单位同时人员减编，这是个新成立的单位，法人代表还没定下来，我的工资关系因此暂缓迁移过来。二个月后，我被告知是借调人员，并被以莫虚有的理由强行叫回原单位，让原单位另外一个人到新单位，想一年后以既成事实代替我。我被要求与原单位签定一份《事业单位聘用合同》，岗位是汽车维修工人，不签没工资。我对汽车一窍不通，二来是被个别领导凭借手中权力和个人意愿强行叫回来的，现在单位是否把我当编外人员处理，我不知道，所以我拒签。目前，我只领到微薄的基础工资。我想问一问，我是借调人员吗？我可以要求留在新单位吗？这样任意调人对吗？
其它综合
2011-11-22 15:53:09
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如果你属于借调人员，是无法要求留在新单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
