法律咨询
员工工作不满半年的,按一个月计算,还是半个月
合同纠纷
2011-11-22 16:34:26
共有3位律师解答
你好,用人单位依法解除劳动合同的,支付半个月工资。用人单位违法解除劳动合同的,可要求该单位支付1个月的工资。
由于是违法解除,加倍支付经济补偿金,半个月工资变成了一个月工资。
按半个月。
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