律师 您好，因为我老婆是生第二胎，所以我老婆的公司说只可以放三个月的无薪假，不能拿基本工资（第一胎产假期间公司有发底薪的）。我觉得这样不公平，请问律师，公司这样的规定是符合劳动法中的产假条例的吗？希望能得到您的及时解疑。谢谢。
民事相关
2011-11-21 23:58:12
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如果是合法二胎是可以享受产假
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
