就算没工资，那上交社保的费用也要我本人自己交吗？我十一月整月病假，厂里就扣押我十月份的工资，说要为我交下个月的社保费用。那我还算不算在厂职工呀！
劳动纠纷
2011-11-24 18:56:00
共有3位律师解答
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不合理。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：
(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;
(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;
(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%;
(4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%;
(5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。 -
应由单位负责缴纳，不能克扣工资。
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病休假应支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
